결혼관 조사 등 10여건

일자리 확대방안 제시

도내에서 실시되는 여성·가족·복지 관련 다양한 조사 연구는 정책을 수립하는데 영향을 미친다.

도여성가족연구원(원장 김영녀)은 그동안 저출산과 양성평등,여성 일자리,청소년 문제에 대한 연구를 진행해왔다. 올해에도 심의를 거쳐 선정된 주요 연구과제에 속속 착수하고 있다.

우선 저출산 문제에 대한 해법을 찾기 위해 2030세대 결혼관·정주의식 조사가 실시된다.

강원지역은 출산가능 연령 인구가 부족하고 노인인구 비율이 높아 어느지역보다 심각한 저출산 고령화 문제를 안고 있다.

특히 2030세대는 베이비부머의 자녀세대이자 삼포세대로 불리는 등 결혼과 연애가 어려운 세대로 여겨져 저출산과 연계해 주목받고 있다.

연구원에서는 도내 2030세대의 의식과 타 시도 이주 이유·대안 등을 조사 연구해 청년세대 정주의식과 결혼율을 높이기 위한 정책 개발 자료로 활용한다는 계획이다.

도내 여성단체의 실태와 현황도 파악된다.

여성의 경험과 의사를 정책에 반영해 줄 수 있는 여성단체는 도내 성차별을 개선하고 여성의 지위를 향상시키기 위한 중요한 역할을 맡고 있다.

그러나 여성단체의 활동현황에 대한 분석과 심층적인 연구가 진행된 사례가 없는 상태다.

이에 여성단체 실무책임자를 대상으로 단체의 정체성과 역할·활동내용에 대한 심층면접을 하고 일반 회원을 대상으로 설문조사를 통해 사회참여현황과 역량 등을 파악할 계획이다.

이와함께 여성 일자리에 대한 조사가 체계적으로 이뤄진다.

도내 사업체 수는 13만개에 달하며 종사자 55만여명 중 여성 종사자가 45% 가까이 차지하고 있다.

연구원은 도내 사업체 여성인력 활용실태와 수요를 분석해 ‘맞춤형 여성인력 양성’과 ‘고용 확대’를 위한 정책 과제를 제시할 계획이다.

안영옥 okisoul@kado.net

과제명담당 연구원
  강원도 2030세대의 결혼관 및 정주의식 실태분석박혜경·민소담
  강원도 여성단체의 사회참여실태와 성인지적 역량강화 방안허미영
  강원도여성가족연구원 목표 및 비전 재정립방안 박혜경
  강원도 사업체 일자리 수요조사 분석(Ⅰ)  윤지영
  여성 인적자원 개발 및 직무능력향상을 위한 프로그램 수요조사송민경·윤지영
  도 여성결혼이민자 취업준비도 및 취업욕구조사를 위한 취업 증진방안송민경
  저출산 대응전략으로서 결혼·출산지원정책허미영
  강원도 청소년 게임 과몰입 실태와 개선방안민소담
  제3기 강원도 보육발전 5개년 계획(2017~2021)윤지영·송민경
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