지난해 17조원 예산투입 불구
6개월 이상 근무 비중 절반
중소기업 인력부족 가중 우려

정부의 각종 일자리 사업에도 강원지역 취업자들의 단기이직 현상이 속출하면서 중소기업 인력부족 현상이 가중되는 것으로 드러났다.

고용노동부의 ‘재정지원 일자리사업 평가 및 개선방안’ 보고 등에 따르면 지난해 정부의 각종 일자리 사업에 17조원이 넘는 예산이 투입됐지만 실제 수혜대상 취업자 중 6개월 이상 근무한 비중은 절반 수준인 것으로 파악됐다.특히 직업훈련과 고용서비스사업 수혜자 중 6개월이내 취업한 비율이 약 40%에 불과,일자리사업 상당수가 부진했다는 평가를 받고 있다.이같은 고용정책 부진에 도내 단기(6개월 이내) 이직자들도 늘어난 것으로 분석됐다.고용노동부 조사결과,지난해 하반기 도내 이직자 수는 1만6307명으로 지난해 상반기(1만4950명)보다 1357명(9%) 증가했다.특히 강릉의 경우 같은기간 이직자 수가 1029명에서 1881명으로 무려 852명(82.7%),홍천도 981명에서 1271명으로 290명(29.5%) 증가했다.단기 이직한 일자리에는 또다른 기업의 인력이 채워지는 등 대체인력 상시채용 빈도도 갈수록 높아지고 있는 것으로 나타났다.이 여파로 도내 빈일자리가 확대됐다.

지난해 상반기 5899개던 도내 빈일자리 수는 지난해 하반기 6564개로 885개(11.2%)나 늘었다. 신관호
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