1천646명 중 563명…“경쟁입찰 부문 모두 마무리”
이번에 합의한 자회사 전환 대상은 시설관리, 오폐수처리, 제설용수 처리, 승강기 설비 유지보수 등 시설 분야 7개 협력업체 311명이다.
앞서 외곽관리·세탁 분야 1개 협력업체 161명은 사회적기업 방식으로, 기타 분야 4개 협력업체 91명은 자회사 방식 정규직 전환에 각각 합의한 바 있다.
강원랜드는 2018년 1월 노·사·전문가 협의를 진행한 지 1년 10개월 만에 경쟁입찰 부문 근로자와 자회사 방식의 정규직 전환 합의를 모두 마무리했다.
이들 자회사는 2020년 2월 중 사업을 시작할 예정이다.
강원랜드 협력업체 중 정규직 전환 대상은 외곽관리, 세탁, 청소, 경비, 시설, 기타 등 7개 분야 1천646명이다.
현재까지 강원랜드가 정규직 전환에 합의한 협력업체 근로자는 전체 근로자의 34%인 563명이다.
강원랜드 관계자는 “청소, 경비 등 전환방식이 합의되지 않은 분야에 대해서도 지속해서 정규직 전환 합의를 이뤄나갈 예정이다”고 말했다.
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