고성군은 7급 이하 323명의 직원을 대상으로 직급별로 40명씩, 4월부터 매주 금요일 ‘직원들과의 대화 시간’을 갖는다. 군은 이를 통해 직원들의 목소리를 듣고 공감·체감하는 소통행정 조직문화를 활성화할 방침이다. 군은 수평적으로 진행되는 대화의 시간을 통해 젊은 직원들의 참신한 아이디어, 평소 가치관 등을 듣는 등 유연한 조직문화를 만드는 데 일조할 것으로 기대하고 있다. 또한 군은 코로나19로 중단되었던 선진 문화 시책 체험학습을 다시 시행한다. 올해는 3개팀 총 15명을 선정해 국외 선진지 학습을 지원할 계획이다.

함명준 군수는 “직원들과의 수평적인 대화 시간을 통해 소통하고 화합하는 조직문화 조성을 위해 노력하겠다”고 말했다. 지산